Dyrektor Finansowy

• 
  
  
• masz min. 3-5 lata doświadczenia zawodowego na analogicznym stanowisku pracy z pełną odpowiedzialnością za finanse spółki;
  
  
• posiadasz silne umiejętności menadżerskie, wysokie umiejętności przywódcze, bardzo dobrą umiejętność organizacji pracy zespołu, motywowania i szkolenia podległych pracowników;
  
  
• posiadasz wykształcenie wyższe kierunkowe (rachunkowość, finanse);
  
  
• posiadasz szeroką wiedzę z zakresu: rachunkowości, zarządzania i kontroli kosztów, budżetowania, planowania finansowego i zarządzania ryzykiem finansowym, sprawozdawczości i analizy ekonomiczno-finansowej;
  
  
• posiadasz wiedzę z zakresu planowania i controlingu;
  
  
• jesteś operatywny, samodzielny i posiadasz umiejętność poszukiwania rozwiązań napotkanych problemów;
  
  
• cechuje Cię odwaga w podejmowaniu decyzji i brania za nie odpowiedzialności;
  
  
• jesteś skoncentrowany na celach;
  
  
• posiadasz wysoko rozwinięte umiejętności personalne oraz doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
  
  

• 
  
  
• kształtowanie i realizacja strategii finansowej firmy;
  
  
• nadzór nad przygotowaniem (skonsolidowanych) sprawozdań finansowych oraz raportów;
  
  
• nadzór nad przygotowaniem rocznego budżetu i planów wieloletnich oraz kontrolowanie ich realizacji;
  
  
• funkcjonowanie kontroli wewnętrznej;
  
  
• optymalizowanie polityki podatkowej;
  
  
• optymalizowanie struktury kosztów i poziomu majątku obrotowego, ocena projektów inwestycyjnych;
  
  
• kontrolowanie faktycznych wyników ekonomicznych firmy i porównywanie ich z wyznaczonymi celami i założeniami, identyfikacja obszarów ryzyka i rekomendowanie działań poprawiających marże;
  
  
• płynność finansową, zabezpieczenie ryzyka kursowego oraz stóp procentowych;
  
  
• kontakty i współpracę z audytorem, bankami, firmami ubezpieczeniowymi, inwestorami oraz organami podatkowymi;
  
  
• politykę zatrudniania, zarządzania, motywowania i rozwój pracowników w podległych działach.
  
  

• 
  
  
• możliwość zdobycia cennego doświadczenia w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku – rozwojowej branży klimatyzacji, pomp ciepła i rekuperacji;
  
  
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
  
  
• rozbudowany system szkoleń ( jeśli jesteś spoza branży wszystkiego Cię nauczymy);
  
  
• wynagrodzenie podstawowe i system premiowy;
  
  
• możliwość rozwoju zawodowego na różnych szczeblach struktury firmy(wewnątrz działu jak i poza nim);
  
  
• dofinansowanie do pakietu Multisport;
  
  
• możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego;
  
  
• współpraca z jedną ze szkół wyższych (rabat na studia każdego stopnia);
  
  
• dofinansowanie do opieki medycznej Luxmed (dostęp do 16 specjalistów w wersji podstawowej) ;
  
  
• kursy eTutor na j. angielski i j. niemiecki
  
  
• pomoc koleżanek i kolegów – zawsze możesz na nas liczyć!
  
  

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.