blacha

Szanowny Użytkowniku,

Zanim zaakceptujesz pliki "cookies" lub zamkniesz to okno, prosimy Cię o zapoznanie się z poniższymi informacjami. Prosimy o dobrowolne wyrażenie zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych partnerów biznesowych oraz udostępniamy informacje dotyczące plików "cookies" oraz przetwarzania Twoich danych osobowych. Poprzez kliknięcie przycisku "Akceptuję wszystkie" wyrażasz zgodę na przedstawione poniżej warunki. Masz również możliwość odmówienia zgody lub ograniczenia jej zakresu.

1. Wyrażenie Zgody.

Jeśli wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych Zaufanych Partnerów, które udostępniasz w historii przeglądania stron internetowych i aplikacji w celach marketingowych (obejmujących zautomatyzowaną analizę Twojej aktywności na stronach internetowych i aplikacjach w celu określenia Twoich potencjalnych zainteresowań w celu dostosowania reklamy i oferty), w tym umieszczanie znaczników internetowych (plików "cookies" itp.) na Twoich urządzeniach oraz odczytywanie takich znaczników, proszę kliknij przycisk „Akceptuję wszystkie”.

Jeśli nie chcesz wyrazić zgody lub chcesz ograniczyć jej zakres, proszę kliknij „Zarządzaj zgodami”.

Wyrażenie zgody jest całkowicie dobrowolne. Możesz zmieniać zakres zgody, w tym również wycofać ją w pełni, poprzez kliknięcie przycisku „Zarządzaj zgodami”.




Oferta pracy

IT Recruiter (in-house)

Warszawa, mazowieckie, Polska Dodano: 2024-03-06 | ID oferty: 2104819

Twoje zadania:

  • rozbudowanie bazy danych kandydatów głównie z obszaru IT
  • selekcję i rekrutację kandydatów
  • spotkania z kandydatami
  • poszukiwanie odpowiednich kandydatów w szczególności za pomocą metody direct search
  • budowanie silnej marki pracodawcy
  • budowanie strategii rekrutacyjnych zgodnych z celami organizacyjnymi
  • doradztwo managerom w zakresie procesu i współpraca z managerami z całego świata

Czego oczekujemy:

  • znajomości narzędzi rekrutacyjnych
  • min. 3 lat doświadczenia w prowadzeniu rekrutacji międzynarodowych na role IT (mile widziane w firmie finansowej lub inwestycyjnej)
  • biegłą znajomość języka angielskiego
  • kreatywności w poszukiwaniu nowych źródeł pozyskiwania talentów
  • wysokich umiejętności komunikacyjnych
  • proaktywności w działaniu i podejmowaniu decyzji

Benefity:

  • stabilność zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę
  • realne możliwości budowania kariery i pozycji wraz ze wzrostem organizacji
  • możliwość posiadania realnego wpływu na kształt nowotworzonych struktur organizacji
  • samodzielne stanowisko z odpowiedzialnością za proces
  • praca w trybie hybrydowym w Warszawie

Kontakt w sprawie rekrutacji:

Jeżeli jesteś zainteresowana(y) ofertą pracy skontaktuj się z nami na poniższe dane. Przesyłając do nas swoje CV prosimy zawrzeć klauzule o zgodzie na przetwarzanie danych w celu rekrutacji.

Grafton Recruitment Sp. z o.o.
Źródło oferty

Skontaktuj się z firmą:

Grafton Recruitment Sp. z o.o.

Warszawa mazowieckie

Dane kontaktowe: