blacha

Szanowny Użytkowniku,

Zanim zaakceptujesz pliki "cookies" lub zamkniesz to okno, prosimy Cię o zapoznanie się z poniższymi informacjami. Prosimy o dobrowolne wyrażenie zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych partnerów biznesowych oraz udostępniamy informacje dotyczące plików "cookies" oraz przetwarzania Twoich danych osobowych. Poprzez kliknięcie przycisku "Akceptuję wszystkie" wyrażasz zgodę na przedstawione poniżej warunki. Masz również możliwość odmówienia zgody lub ograniczenia jej zakresu.

1. Wyrażenie Zgody.

Jeśli wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych Zaufanych Partnerów, które udostępniasz w historii przeglądania stron internetowych i aplikacji w celach marketingowych (obejmujących zautomatyzowaną analizę Twojej aktywności na stronach internetowych i aplikacjach w celu określenia Twoich potencjalnych zainteresowań w celu dostosowania reklamy i oferty), w tym umieszczanie znaczników internetowych (plików "cookies" itp.) na Twoich urządzeniach oraz odczytywanie takich znaczników, proszę kliknij przycisk „Akceptuję wszystkie”.

Jeśli nie chcesz wyrazić zgody lub chcesz ograniczyć jej zakres, proszę kliknij „Zarządzaj zgodami”.

Wyrażenie zgody jest całkowicie dobrowolne. Możesz zmieniać zakres zgody, w tym również wycofać ją w pełni, poprzez kliknięcie przycisku „Zarządzaj zgodami”.




Oferta pracy

Specjalista ds. personalnych i płac (k/m)

Warszawa, mazowieckie, Polska Dodano: 2024-03-06 | ID oferty: 2104923

Obowiązki:
  • naliczanie i weryfikacja list płac (dla ok. 150 osób),
  • obsługa i rozliczanie umów cywilnoprawnych (kilka osób),
  • ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy,
  • bieżąca aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym,
  • obsługa programu Płatnik (dokumenty zgłoszeniowe i rozliczeniowe w tym korekty),
  • sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach,
  • sporządzanie dokumentacji do US,
  • prowadzenie korespondencji z organami i instytucjami państwowymi,
  • przygotowywanie zestawień płacowych do księgowania wynagrodzeń,
  • przygotowywanie raportów i zestawień na potrzeby spółki.

Wymagania:
  • wykształcenie wyższe,
  • doświadczenie na stanowisku związanym z naliczaniem płac,
  • praktyczna znajomość przepisów z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
  • praktyczna znajomość pakietu MS Office,
  • doświadczenie w posługiwaniu się systemem kadrowo-płacowym (mile widziana znajomość Enovy),
  • doświadczenie w posługiwaniu się systemem Płatnik,
  • dokładność, systematyczność i samodzielność,
  • dobra organizacja pracy,
  • komunikatywność i otwartość.

Oferujemy:
  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bezpośrednio z pracodawcą,
  • wynagrodzenie podstawowe + premię w skali miesiąca,
  • pakiet benefitów pozapłacowych,
  • niezbędne narzędzia pracy: laptop, telefon,
  • pracę w modelu hybrydowym po okresie próbnym,
  • rozwojowe stanowisko w międzynarodowych strukturach.

Agencja zatrudnienia Trenkwalder & Partner Sp. z o.o., nr cert. 388.
Kontakt w sprawie rekrutacji:

Jeżeli jesteś zainteresowana(y) ofertą pracy skontaktuj się z nami na poniższe dane. Przesyłając do nas swoje CV prosimy zawrzeć klauzule o zgodzie na przetwarzanie danych w celu rekrutacji.

Trenkwalder
Źródło oferty

Skontaktuj się z firmą: