Praca weekendowa w gastronomii | Znany sklep meblowy w Jankach

Grupa OTTO w Polsce jest jednym z liderów na rynku pośrednictwa pracy. Pomagamy w znalezieniu pracy tymczasowej oraz stałej, zgodnej z oczekiwaniami kandydatów. Zatrudniamy dla firm działających w branży produkcyjnej, logistycznej, handlowej, usługowej, e-commerce. Na rzecz naszych klientów na polskim rynku pracuje ponad 7.000 pracowników OTTO. Procesy rekrutacyjne przeprowadzamy on-line, świadczymy usługi z zakresu legalizacji pobytu i pracy w Polsce oraz organizujemy zatrudnienie za granicą.

Szukasz pracy tylko w weekendy, żeby w tygodniu mieć czas na inne obowiązki lub odpoczynek? Dołącz do zespołu gastronomii w znanym sklepie meblowym w Jankach i zyskaj zatrudnienie w przyjaznym miejscu pracy. Do rozpoczęcia potrzebna jest książeczka sanepidowska, a jeśli jej jeszcze nie masz, możesz ją wyrobić.

Miejsce pracy: Janki, okolice Warszawy

Forma zatrudnienia: umowa o pracę tymczasową

Wynagrodzenie: 1250–5000 zł brutto miesięcznie, w zależności od wymiaru etatu

Wymiar pracy: możliwość pracy na część etatu lub pełny etat

Godziny pracy: weekendy, 12:00–20:00

Co zyskujesz?

• pracę w weekendy — tydzień możesz zaplanować po swojemu,
• stabilne zatrudnienie w dużej, rozpoznawalnej firmie,
• możliwość pracy na część etatu lub pełny etat,
• przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu,
• szybki i wygodny proces rekrutacji online,
• wsparcie konsultantów na każdym etapie współpracy,
• ubezpieczenie NNW,
• możliwość skorzystania z karty MultiSport,
• możliwość objęcia prywatną opieką medyczną Luxmed.

Na czym będzie polegać praca?

• przygotowywanie i wydawanie posiłków,
• obsługa kasy fiskalnej,
• uzupełnianie towaru na półkach,
• dbanie o czystość i porządek na stanowisku pracy,
• miła obsługa klientów.

Czego oczekujemy?

• chęci do pracy i nauki,
• dyspozycyjności do pracy w weekendy,
• komunikatywnej znajomości języka polskiego,
• ważnej książeczki sanepidowskiej lub gotowości do jej wyrobienia.

Aplikuj już teraz!

Zostaw zgłoszenie, a skontaktujemy się z Tobą i przekażemy wszystkie szczegóły. Pomożemy Ci przejść przez cały proces - od dokumentów po rozpoczęcie pracy.

Informacje dodatkowe

Wyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy:

• Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.
• Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.
• Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze  i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.
• Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu.